English

採用情報

新卒採用

■2017年度新卒採用

2017年度の新卒採用は受付を終了いたしました。
多数のご応募をいただき、誠にありがとうございました。


■第二新卒採用

選考を希望される第二新卒の方は、下記中途採用の応募ページより
ご希望の職種へご応募をお願いいたします。

Page Top

中途採用

現在の募集職種

東京オフィス勤務スタッフ

詳細はこちら

  1. (1)ゲームプログラマー

エンジニア

詳細はこちら

  1. (1)ゲームプログラマー
  2. (2)ゲームエンジン開発プログラマー
  3. (3)サーバープログラマー
  4. (4)インフラエンジニア

デザイナー

詳細はこちら

  1. (1)テクニカルデザイナー
  2. (2)3DCGデザイナー
  3. (3)エフェクトデザイナー
  4. (4)UIデザイナー
  5. (5)アートディレクター補佐 急募

プランナー

詳細はこちら

  1. (1)プランナー

パチンコ・パチスロ用映像開発

詳細はこちら

  1. (1)プランナー
  2. (2)デザイナー
  3. (3)エンジニア

サウンドクリエイター

詳細はこちら

  1. (1)サウンドクリエイター

※雇用形態など、相談に応じさせていただきます。 ※Uターン希望者には、費用優遇あり

Page Top

採用の流れ

WEB応募

募集内容など詳細をご確認の上、ご希望の職種のエントリーボタンから、各職種のエントリーフォームに移動してください。そこに必要事項をご記入の上、内容をご送信下さい。

書類選考

WEB応募後、書類選考を行います。(サウンドは応募作品到着後、作品選考と共に実施)

作品選考

一部クリエイター職(プランナー・デザイナー・サウンド)応募の方は作品選考を行います。
メールにて応募作品要項をご案内しますので、そちらを確認の上、作品を郵送して下さい。

面接

複数回の面接および適性検査を実施させていただきます。また職種に応じて専門試験を行います。

内定

おめでとうございます。貴方の力を思う存分発揮してください。

※各ステップごとに選考の結果は、合否に関わらず「電話」「メール」または「郵送」にて、選考日より約1週間程度で通知いたします。
※上記選考スケジュールはあくまでも標準的な流れです。応募者のスキル・経験などにより選考内容が変更されることがありますので、その旨ご了承ください。

Page Top

勤務・待遇

新卒採用

雇用形態

正社員

給与

【2015年4月初任給実績】
大学院卒:246,000円、大学卒:236,000円
専門・短大卒:211,000円
※ライフデザイン手当含みます。
※クリエイター職は2年目以降、裁量労働制に移行もあり

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、子ども手当 等

勤務地

大阪本社 又は 東京オフィス アクセスマップはコチラ

勤務時間
  • クリエイター職/10:00~18:45
  • 管理部門/9:00~17:45
休日休暇

完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇(年間休日125日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)、確定拠出年金制度(ディンプス版401k)、財形貯蓄制度、産前産後・育児休業制度、慶弔見舞金制度、介護休業制度、人間ドック受診制度、社員持株会制度(奨励金あり)、同好会支援制度、EAP制度、忘年会/新年会補助、ディンプス奨励金(人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度)

中途採用

雇用形態

正社員、または期間雇用社員

※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社し、その後正社員登用の可能性があります。

給与

■正社員

クリエイター職:裁量労働制、クリエイター職以外:日給月給制、
管理監督者:固定給制

※一定期間経過後、能力に応じ給与額を適宜見直し致します。

■期間雇用社員:時給制

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、子ども手当 等

勤務地

大阪本社 又は 東京オフィス アクセスマップはコチラ

勤務時間

クリエイター職/10:00~18:45 ※裁量労働制あり

管理部門/9:00~17:45

休日休暇

完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇(年間休日125日)、 年次有給休暇、慶弔休暇、
特別休暇、リフレッシュ休暇

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生
※雇用形態によって異なります

関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)、確定拠出年金制度(ディンプス版401k)、財形貯蓄制度、産前産後・育児休業制度、慶弔見舞金制度、介護休業制度、人間ドック受診制度、社員持株会制度(奨励金あり)、同好会支援制度、EAP制度、忘年会/新年会補助、ディンプス奨励金(人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度)